ვაკანსიები, დასაქმება

1. პირობების მიღება

მოგესალმებით rework.ge-ზე. ჩვენს ვებ-გვერდზე წვდომით და ჩვენი სერვისებით სარგებლობით, თქვენ ადასტურებთ, რომ ხართ მინიმუმ 18 წლის ან თუ 18 წლამდე ხართ, რომ მიიღეთ თანხმობა თქვენი კანონიერი წარმომადგენლისგან. ასევე თქვენ ეთანხმებით, რომ ვალდებული ხართ დაიცვათ წესები და პირობები

2. როლები და სერვისის გამოყენება

სამუშაოს მაძიებლები: დასაქმების მსურველ პირებს შეუძლიათ გადახედონ და გამოეხმაურონ ვაკანსიებს.

დამსაქმებლები: რეკრუტერებს უფლება აქვთ განათავსონ ვაკანსიები და მართონ განმცხადებლების პასუხები.

3. მომხმარებლის ანგარიშები

საიტის გარკვეული ფუნქციების გამოსაყენებლად, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ. ანგარიშის შექმნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ აკმაყოფილებთ ასაკობრივ მოთხოვნებს და ეთანხმებით ვებსაიტის გამოყენების პირობებს. თქვენ თანახმა ხართ მიაწოდოთ ზუსტი და სრული ინფორმაცია.

4. სამუშაოს მაძიებელთა პასუხისმგებლობა

მომხმარებლები თანხმდებიან არ გამოიყენონ rework.ge რაიმე უკანონო მიზნით ან რაიმე სახით, რომელიც არღვევს ამ პირობებს. აკრძალული ქმედებები მოიცავს, მაგრამ არ შემოიფარგლება:

სამსახურზე გამოხმაურება ყალბი ან შეცდომაში შემყვანი ინფორმაციით.

სხვისი უფლებების დარღვევა.

შევიწროების ან დისკრიმინაციული ქცევა.

5. რეკრუტერების პასუხისმგებლობა

რეკრუტერები, რომლებიც იყენებენ rework.ge-ს, ვალდებულნი არიან:

დარწმუნდნენ, რომ ვაკანსიები არის ლეგიტიმური, გასაგები და ზუსტი.

თავი შეიკავეთ ნებისმიერი ვაკანსიის გამოქვეყნებისგან, რომელიც მოიცავს უკანონო ქმედებებს, დისკრიმინაციას ან სხვაგვარად შეურაცხმყოფელ ხასიათს.

6. ინტელექტუალური საკუთრება

Rework.ge-ზე არსებული ყველა კონტენტი, მათ შორის ტექსტი, გრაფიკა, ლოგოები და პროგრამული უზრუნველყოფა, არის rework.ge-ს საკუთრება.

7. პასუხისმგებლობის უარყოფა

rework.ge არ იძლევა გარანტიას საიტზე განთავსებული ინფორმაციის სიზუსტის, სანდოობასა და დროულობაზე. ჩვენ არ ვართ პასუხისმგებელი ასეთი ინფორმაციის საფუძველზე მიღებულ გადაწყვეტილებაზე.

8. პასუხისმგებლობის შეზღუდვა

rework.ge არ იქნება პასუხისმგებელი ნებისმიერი ზიანისთვის, რომელიც წარმოიქმნება თქვენს მიერ საიტის გამოყენების შედეგად.

Rework.ge-ს წესები და პირობები